Санкт Петербургский Государственный Инженерно-Экономический Университет,
Санкт Петербургский Государственный Финансово-Экономический Университет.
Современная экономика требует переосмысления сегодняшней методологии обучения, призванной изменить акценты обучения в сторону интегрального системного подхода. Экономика за последние 30 лет приобрела следующие устойчивые черты: интернационализацию конкуренции, свободное перемещение капитала, труда, технологий и информационную прозрачность. Благодаря внедрению в производство компьютерных, Internet технологий обеспечивается мгновенный доступ к социально-экономическим базам данных различных стран, регионов, отраслей и фирм. Международное сообщество осознало необходимость активизации работ по программам раскрытия информации, стремление к формированию прозрачной мировой экономики. Все это породило и порождает более жесткие условия конкуренции и формирует реальные рыночные отношения в мире.
Опыт научно-практической и преподавательской работы нашего коллектива позволяет утверждать, что такие обучающие технологии можно создавать. Необходимость проектирования таких технологий была осознана коллективом в связи с результатами ряда успешных прогнозов мировых фондовых рынков, кризиса РФ 1998 г., экономического спада 2001-2003 г.г. в США и Европе. Предлагаемые исследования осуществлены на основе технологии ИДИ "Инвест". Созданное нашим коллективом эконометрическое ядро ПО, включающее все известные и малоизвестные эконометрические модели, в том числе все виды численного анализа, позволяет обрабатывать, моделировать модели любой степени сложности не только традиционного вида, но и существенно нелинейные, негладкие, динамические, вероятностные.
Цели, задачи, описания, демонстрационная версия ИДИ "Инвест" представлены на сайтах.
Исследование воздействия внешних факторов на трудовую мотивацию персонала фирм строительной отрасли развитых стран, РФ проводилось на основе современной технологии обучения ИДИ "Инвест".
Проведенный анализ литературных источников показал, что теории мотивации не подтверждены всеми последующими исследованиями сторонников теорий и практикой. В то же время противники теорий не могут утверждать, что мотивационные теории не состоятельны, т. к. и у них нет достаточных аргументов для обоснованного опровержения идей авторов теорий. Поэтому можно сказать, что ни авторы, ни сторонники, ни противники мотивационных теорий не могут обоснованно ни подтвердить, ни опровергнуть их.
Фундаментальная экономическая школа, опирающаяся на позиции Тейлора и его последователей, рассматривает систему человека как элементарный производственный ресурс. Такой подход нельзя считать объективным. Хотя следует отметить, что они в отличии от авторов мотивационных теорий более профессионально владеют теорией общих систем.
Попытки развить мотивационные теории и объединить их на базе теории систем в условиях современной экономики, сформировав теорию открытых экономических систем, по мнению противников, также не находят подтверждения. Мы отказались от негативного мнения ряда зарубежных авторов, которые заняли агрессивно-неконструктивную позицию, обвинив авторов всех выше перечисленных теоретических направлений в неспособности ни поставить эксперимент, ни обработать экспериментальные данные, ни тем самым подтвердить теории на практике. По нашему мнению, основная причина некорректности теорий, эконометрических моделей авторов всех трех направлений это несоблюдение базовых принципов теории общих систем, и как следствие нарушение гомоморфизма.
Так одни рассматривают человека как систему, но при этом отрывают его от среды обитания: от технологий, капитала организации, и собственно внешней среды предприятия. Экономическое направление рассматривает производство как сложную систему, в то же время упрощая трудовую мотивацию персонала, превращая сложную систему в элемент производственного ресурса, а внешнюю экономическую систему практически не рассматривают. Третье направление сосредотачивает свое внимание только на внешней экономической системе, забывая о системе человека и о среде его обитания - производстве. Хотя все они признают или подсознательно понимают, что подобные упрощения нарушают гомоморфизм разрабатываемых моделей, отражающих исследуемые объекты.
При разработке технологии обучения ИДИ "Инвест" в ее основу положены базовые принципы теории общих систем, позволяющие сохранить достоинства каждой из теорий и благодаря гармоничной увязке достоинств каждого из направлений и их школ. При этом нами были предприняты попытки, устранить их недостатки. Предлагаемая технология и полученные результаты исследований позволяют нам предположить, что наш коллектив наиболее полно, сохраняя гомоморфизм, проанализировал трудовую мотивацию персонала строительной отрасли, как систему. Трудовая мотивация является неотъемлемой, неделимой частью системы внешней среды и производственной системы, как среды обитания персонала. Это позволило впервые сформировать n-мерную производственно-мотивационную функцию строительной отрасли развитых стран, РФ и подтвердить гипотезу о существовании в каждой фирме, отрасли своей производственно-мотивационной функции Самариной в рамках региональных, отраслевых ограничений и межстрановых сопоставлений.
Результаты исследований строительной отрасли развитых стран (исключая РФ) позволяют нам говорить о преобладающей роли внешней и внутренней мотивации персонала над внешними факторами: монетарно-фискальной политикой, доходов и заработной платы и динамикой внешних рынков, например мирового рынка нефти. Рассчитанные эконометрические зависимости доказывают, что уровень мировых цен на нефть будет вызывать изменения в уровне безработицы страны, бедности, доходах населения и как следствие, неизбежно будет влиять на трудовую мотивацию персонала. В совокупности с нашими эконометрическими зависимостями закон Окуня становится экономически более значимым для прогноза ВВП, безработицы и влияния на внешнюю, внутреннюю трудовую мотивацию персонала. Выявлен годовой фазовый сдвиг. Данная зависимость, расширенная другими экзогенными факторами, доказывает воздействие внешних факторов на трудовую мотивацию персонала, как в масштабах фирмы, отрасли, так и в масштабах экономики всей страны.
Графики, эконометрические модели не приводятся в связи с редакционными ограничениями. Они будут представлены на конференции.